求人情報
薬剤師を募集しています。
新卒・中途、また正社員の他、アルバイト・パートも受付中。
薬学生の実習・見学も随時受け付けています。
奨学金制度も実施しています。
ほのぼの薬局は、全国組織である【民医連】に所属し、民医連加盟の医療機関との連携や交流も盛んです。
隣接する和歌山生協病院と連携し、希望者は調剤薬局だけでなく病院での業務も経験できるので、薬剤師としてスキルアップを積める環境があります。
新卒・第二新卒の方は
入社後は民医連近畿地協の『新人薬剤師オリエンテーション』と、
全日本民医連の『新卒薬剤師初年度研修』が受けられます。
来年度からは当薬局で1年間OJT研修を受けた後、病院の薬剤課において『病棟薬剤業務』や『服薬管理指導業務』などを学ぶ研修も実施。
本来、薬局に就職すると、病院の現場を経験する機会は少ないというのが一般的ですが、
当薬局では隣接する病院と人事交流を行っているため可能となっています。
両方の現場を実際に体験し、自分は調剤薬局向きなのか、病院の薬剤課が向いているのかをじっくりと見極められる機会があります。
また、ケアマネージャーに付き添っての介護現場も体験もでき、早い時期から様々なことを経験し、それぞれの薬剤師が実際に体験した上で更なる進路を決め、キャリアアップしてもらえるような体制を整えています。
中途採用の方・ブランクがある方も、希望があれば病院業務やスキルアップ制度をご利用いただけます。
患者さまにとってはもちろんのこと、薬剤師にとっても安全で安心な環境を整えるため、
ほのぼの薬局では、
●薬袋自動発行機
●錠剤監査システム
●錠剤自動分包機
●散剤監査システム
●水剤監査システム
などの機器を導入し、安全で正確な調剤ができるようにしています。
また、電子薬歴で情報管理することにより、服薬記録、副作用歴、併用薬などのチェックを行っています。
医療費給付や休業補償などを備えた独自の共済制度を設け、働きやすい環境を整えています。
残業はほとんどなく、有給消化率もほぼ100％。
結婚や出産などで生活スタイルに変化があった場合でも安心して働いてもらえるように、産休育休も完備しています。
そのため、全体的に勤務年数は長く、安定して仕事を続けている薬剤師が多く在籍しています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職務内容 | 調剤業務（服薬指導、在宅訪問、薬歴管理） |
| 資格 | 薬剤師 |
| 募集人員 | 【正社員】【パート・アルバイト】若干名 |
| 勤務地 | 和歌山市新在家162 |
| 勤務時間 | 【正社員】 ■平日勤務 / 9：00～17：15 ※月・水・金のうち週1回程度遅出勤務あり（11：45～20：00） ※実働：7時間25分 ■土曜勤務 / 9：00～12：50（月に2回程度） 【パート・アルバイト】 上記時間内で応相談 |
| 休日・休暇 | 【正社員】 4週6休、祝日16日、夏季休暇6日、冬期休暇6日 ※年間休日119日 ※週平均39時間勤務 ■年次有給休暇20日（初年度11日） ■生理休暇（有給1日/月、年次有給休暇とは別に取得可能） ■育児休業制度（希望者の100％が取得） ■慶弔休暇 |
| 給与 | 【正社員】 基本給220,100円+薬剤師手当他50,000円＝合計270,100円 （2022年4月初任給） ※経験者は薬剤師経験年数を100％評価 【パート・アルバイト】 経験・勤務日数により応相談 |
| 昇給・賞与 | 【正社員】 昇給：年1回（4月） ※初回6,600円 賞与：年2回（7月、12月） ※2021年度実績 3.0カ月+20,000円 |
| 諸手当 | 【正社員】 ■薬剤師手当：30,000円 ■保険薬局手当：20,000円 ■遅出勤務手当：2,000円/1回につき ■残業手当は時間給（＝基本給の1/157）の1.25倍支給 |
| 福利厚生 | 【正社員】 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■育児休業制度 ■介護休暇制度 ■財形貯蓄 ■慶弔金制度 ■共済制度（診療還付金） ■勤労者福祉サービス（ふくふくセンター）加盟 |
| 研修制度 | 新卒の方は2年間のレジデント研修（ほのぼの薬局1年、和歌山生協病院1年）で幅広い知識の習得と経験を積んでいただきます。 ※中途採用者は個別に対応 ☆研修認定薬剤師症例制度☆ |
